3月4日下午，泰山燃氣集團召開高質量發展會議暨2024年度經濟工作會，傳達市泰山城建集團高質量發展會議精神，表彰2023年度先進、部署2024年度“基礎規范管理年”重點任務。市泰山城建集團黨委委員、副總經理、工會主席孫向波同志到會指導，泰岳燃氣、泰山燃氣主要負責人陳世峰同志講話，公司領導班子成員、機關中層以上干部、控股子公司班子成員、外派合資合作公司高管及員工代表80余人參加。
會議首先共同學習了趙傳星董事長在泰山城建集團高質量發展會議的重要講話。隨后，部分主要負責人進行述職，總結2023年度公司發展經驗，匯報2024年度發展思路。會議還對2023年度先進單位、先進集體、先進個人進行表彰，與基層單位簽訂《2024年度經營業績責任書》，宣貫了《泰山燃氣集團“基礎規范管理年”實施意見》。
孫向波同志從四個方面指明了泰岳燃氣、泰山燃氣集團2024年度融合發展思路。他要求，泰岳燃氣、泰山燃氣集團要聚焦管理短板，進一步優化機構設置；要聚焦項目短板，提升燃氣安全保障能力；要聚焦新型生產要素，探索形成新的數據資產；要聚焦作風建設，推進工作全面落實。陳世峰同志在總結2023年度發展成績，剖析2024年度發展機遇和挑戰的基礎上，對2024年度泰岳燃氣、泰山燃氣集團高質量發展繪就戰略路線圖。他指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是向集團成立40周年獻禮的一年，做好各項工作意義重大。為迎接泰山燃氣集團成立40周年，泰山燃氣要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，牢固樹立強基固本和規范治企思想認識，增強高質量發展是解決一切問題和破解產業成長天花板的意識，堅持“1+7”工作思路，圍繞“黨建引領”一條主線，聚焦規范管理、服務、安全、能源保障、隊伍建設、改革發展和風險防控“七個基礎”，有力推動泰山燃氣集團轉型和高質量發展。2024年，泰岳燃氣、泰山燃氣集團全體員工將堅定信心、埋頭苦干，忠誠盡職、奮勇爭先，扛起新使命、譜寫新篇章，為實現泰岳燃氣、泰山燃氣集團高質量發展作出應有的貢獻。