企業動態
斯菲克燃氣設備制造公司 以技能培訓“小切口”推動業務素養“大提升”
近日，泰山燃氣集團所屬泰安斯菲克燃氣設備制造安裝有限公司組織項目管理人員參加山東省市場監督管理局組織的非金屬管道焊接資質培訓，為打造高技能、高素質的人才隊伍奠定了扎實的理論基礎。
本次培訓通過理論學習+實操演練，使學員們的PE管焊接、熱焊技術達到國家從業標準，可獨立從事非金屬管道焊接作業。參訓人員通過微信小程序視頻學習、題庫刷題、機械實操、分組討論等方式，結合日常工作中的經驗積累和項目案例，全面、系統、深入地學習了非金屬管道的焊接技術，準確掌握了不同材質、不同管徑的焊接方法，做到真學、真懂、真用，并在后續的理論考試中，考試通過率達100%。
作為一家集管道施工、設備安裝、公用工程建設于一體的綜合建筑企業，斯菲克公司始終堅持把常態長效抓學習、強基固本提本領作為企業發展的核心要素，著力構建學習有載體、隊伍有力量的立體式教育培訓體系。近年來開展素質能力提升專項行動，帶領員工積極參加各類專業競技比賽，在以賽帶練、以練促學的過程中，與同行業精英進行交流切磋。此外，鼓勵員工利用碎片化時間，通過“老帶新”“傳幫帶”模式，讓經驗豐富的老員工指導新員工，實現知識和技能的傳承。
常態化的理論與實踐結出累累碩果，公司現有一級造價師1名、二級注冊建造師7名、高級工程師3名、中級工程師16名，關鍵崗位持證上崗率100%。年內，先后承接泰山區多處“城中村”天然氣改造項目、中俄東線道朗門站改造等重點項目建設任務，均在要求時限內保質保量完成建設任務。
下一步，泰安斯菲克燃氣設備制造安裝有限公司將充分技術和人員優勢，增強項目質量和安全“雙保障”，著力打造精品工程和優質工程，著力推動企業建設工程質量管理水平再上新臺階。